Section N
Les experts de la négociation

Vous êtes en situation de blocage ou d’impasse dans une négociation.

Vous n’arrivez pas à atteindre vos objectifs commerciaux ambitieux.

Vous faites face à des situations de conflits chronophages et énergivores qui vous empêchent de vous centrer sur votre expertise.

Qui sommes-nous ?

Xavier DOUCET

18 ans au service du GIGN
et une expérience de chef
de groupe opérationnel
puis de chef de la cellule
de négociation du GIGN.

Vincent FRANCOIS

22 ans de négociation dont 11 ans au service du GIGN en tant
qu’opérationnel puis à la cellule de négociation du GIGN et une expérience de 11 années au
service des entreprises.

Ce que nous vous apportons

Expertise

L’expertise d’anciens négociateurs du GIGN au service de l’entreprise.

Accompagnement

Un accompagnement dans la résolution de vos crises et de vos négociations complexes.

Humain

Un travail sur l’humain et ses leviers.

Nous mettons à votre disposition une méthode d’influence opérationnelle, pragmatique et efficace qui a fait ses preuves sur le terrain des négociations de crise et d’entreprise.

Comment nous vous l’apportons ?

Conférences

Nous vous sensibilisons à la négociation et vous donnons des outils pour négocier.

Formations

Nous vous rendons autonomes grâce à nos formations sur mesure.

Assistance et accompagnement de crise

Nous vous assistons en négociant pour vous dans l’urgence de la crise.

L’expertise Section-N

Nos formations

NÉGOCIATION ET INFLUENCE RAPIDE

Stratégies et techniques de négociation et d’influence

NÉGOCIATION COMMERCIALE

Stratégies et techniques de négociation de crise adaptées au domaine du commerce

NÉGOCIATION SOCIALE

Stratégies et techniques de négociation de crise adaptées au domaine social

GESTION DE SITUATION DE CRISE COMPLEXE (ORGANISATIONNELLE ET PERSONNELLE)

Pour anticiper, vous adapter et gérer une crise complexe grâce à une méthode éprouvée au GIGN, couplée à des principes avérés.

GESTION DES INCIVILITÉS

Gestion pacifique d’un conflit et prévention physique

Nos conférences

La négociation

La stratégie

L'influence

Le leadership